中國消費者報廣州訊（陳曉瑩 記者 李青山）9月7日，記者從廣東省市場監(jiān)管局獲悉，由國家標準委指導，廣東省市場監(jiān)管局、廣東省工信廳聯(lián)合主辦，國際標準化人才培訓基地（廣州）（以下簡稱基地）承辦的2022年廣東省國際標準化人才（戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)專題）培訓班在佛山順利舉辦。本次培訓主要針對廣東戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群對國際標準化人才的剛性需求，重點遴選了國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、廣東省制造業(yè)創(chuàng)新中心、工信部“單項冠軍”相關企業(yè)標準化骨干人才共100人參與理論培訓與實踐訓練。
本次培訓主要圍繞規(guī)則、國際標準化實踐、外語、溝通4個方向開展，通過理論授課與實踐訓練相結合等方式，加快培養(yǎng)一批懂專業(yè)、懂標準、懂規(guī)則、善溝通的復合型國際標準化人才，提升廣東參與國際標準化活動的能力水平。
為服務《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展綱要》這一重大國家戰(zhàn)略發(fā)展需求，促進大灣區(qū)連通、貫通、融通，積極應對廣東省國際標準化人才的剛性需求，2021年9月廣東省政府與國家標準委共建國際標準化人才培訓基地（廣州）。經(jīng)過一年來的不懈努力，基地已逐步成為培養(yǎng)大灣區(qū)人才投身國際標準化的主戰(zhàn)場，開創(chuàng)了“灣區(qū)標準+國際標準”的標準孵化新路徑，有效助推大灣區(qū)標準國際化發(fā)展進程。
初步構建一支能力突出層次分明的國際標準化人才隊伍。圍繞培養(yǎng)一批具備國際視野，專業(yè)強、語言精、協(xié)調(diào)好的復合型國際標準化人才目標，面向格力、騰訊、華大基因等龍頭企業(yè)推動開展領軍人才、骨干人才與青年后備人才動態(tài)培養(yǎng)，支持廣東省人才沖擊國際標準化技術組織技術及管理職位，已建立培訓全生命周期人才檔案200余份，為推送大灣區(qū)人才加入我國國際組織人才庫做好儲備。
孵化出一批具有影響力的國際標準?；貙⑹苡枌W員所在單位列為國際標準孵化重點關注對象，協(xié)助企業(yè)將產(chǎn)業(yè)技術優(yōu)勢轉化為國際標準。2021年新增參與制修訂國際標準和國外先進標準362項，同比增長97.8%。深圳華大基因主導編制的《體外診斷檢驗系統(tǒng)-核酸擴增法檢測嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征冠狀病毒2（SARS-CoV-2）的要求及建議》已由國際標準化組織（ISO）正式發(fā)布（ISO/TS 5798：2022）。
推動了一批標準化技術機構落戶大灣區(qū)?；赜煤脟鴥?nèi)專業(yè)的標準化院所的技術力量，邀請國內(nèi)外資深國際標準化專家參與培訓，與大灣區(qū)市場主體建立合作機制，2021年新推動綜合管廊工作組（ISO/TC268/SC1/WG7）、全國協(xié)作業(yè)務關系管理標準化技術委員會（SAC TC 592）、全國機構治理標準化技術委員會（已批籌）落戶廣東,為推動大灣區(qū)各市場主體實質(zhì)性參與國際標準化活動奠定了堅實的基礎。
